構建“防火墻” 當好“推進器” 汽車公司壓實強化紀委工作職能

7月份，為更好地推動汽車公司戰(zhàn)略轉型，進一步激活汽車公司發(fā)展活力和市場競爭力。汽車公司將原有的站務事業(yè)部和客運事業(yè)部整合，增加了市場部、宣教部并結合生產(chǎn)、服務需求，重點增強和突出紀委審計監(jiān)督、服務質量監(jiān)督兩項新職能，全方位加大紀檢督察力度。

2022年下半年，紀委將切實服務發(fā)展大局，首先，緊密圍繞機制體制改革目標，著力發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，聚焦解決阻礙體制改革發(fā)展的問題。針對監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見，完善制度機制，為公司機制體制改革“保駕護航”。

其次為了適應公司管理的需要，以更嚴的要求、更高的標準開展工作，紀委將通過加強相關法律法規(guī)學習，在監(jiān)督審計工作的同時深入研究公司相關的經(jīng)濟資料以及經(jīng)濟活動，查找問題，提出對應的解決辦法，牢牢守住防止國有資產(chǎn)流失這條紅線。另外還將圍繞服務質量目標標準，全年的工作思路及計劃，制定監(jiān)督舉措，細化目標分解，不定期的對下屬企業(yè)進行明察暗訪，真實有效的反映存在的問題，針對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤督辦、現(xiàn)場反饋、通報曝光、下發(fā)建議書等方式，要求各分子公司限期整改到位，督促公司干部職工轉變工作作風、提升工作效率。也會圍繞＂雷鋒車＂品牌，督促業(yè)務部門開展相關的服務質量標準化培訓，提高員工素質，建立一支高素質專業(yè)化干部職工隊伍。　

面對新形勢、新任務、新要求，紀委要謀劃新思路、找準新方法，立足全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效，助力公司機制體制改革，推動紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新發(fā)展。